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696.000 € investiti nella formazione delle persone

Il coinvolgimento e la formazione sono essenziali per la valorizzazione delle persone che lavorano nel Gruppo Iren. Nel 2016, ai dipendenti del Gruppo sono state erogate circa 97.170 ore di formazione, con 5.225 dipendenti che hanno partecipato ad almeno una iniziativa formativa, pari all’84% dell’organico e con una media pro capite pari a 15,6 ore.

Nel 2016 è stato realizzato il progetto “Back school at work”, grazie al quale circa 300 lavoratori tra personale amministrativo e tecnico-operativo sono stati coinvolti in sessioni formative di rieducazione e consapevolezza posturale. L’iniziativa, che ha registrato un indice di soddisfazione di circa il 92%, ampiamente superiore al dato medio di Gruppo pari all’82%, proseguirà negli anni a venire, estendendosi progressivamente a tutto il personale.

Ore pro capite di formazione per qualifica



                                      

                                       Ore pro capite anno 2016 (Media: 15,6)


Investimenti nella formazione (€)