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Migliorare insieme

 
Objectives for 2015 Actions carried out in 2015 Future objectives
Utilizzare un unico strumento informatico di supporto alla gestione del personale del Gruppo
 
Trasferire i contenuti delle intranet locali sulla intranet di Gruppo
 
Analizzare il welfare aziendale e definire un piano di Gruppo
 
Revisione dell’attuale organizzazione della gestione della salute e sicurezza nel Gruppo
• Implementazione del sistema informatico di gestione del personale uniforme per tutto il Gruppo
• Attuazione del piano di riequilibrio demografico
• Estensione del telelavoro al CCNL Ambiente con firma di Accordo Sindacale
• Implementazione di una intranet unica per tutto il Gruppo
• Definizione di un piano di welfare di Gruppo per tutti i dipendenti
• Attuazione delle disposizioni in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori dai rischi in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08)
• Completamento del piano di riequilibrio demografico
• Introduzione di un sistema strutturato di welfare per tutti i dipendenti con portale, provider e altri strumenti
• Realizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro
• Coinvolgimento e partecipazione del personale nella condivisione della politica e degli obiettivi per il mantenimento di un sistema di gestione qualità, ambiente e sicurezza